—— 寧夏回族自治區總工會2024年“十件實事”暖和職工心（副題）
作為職工的“外家人”，寧夏回族自治區總工會一直懷揣灼熱之心，以親情般的暖和關心著每一位職工。這是工會人的神圣任務，也是他們果斷不移的選擇。
多年來，自治區總工會一直秉持這一理念，不竭充分辦事內在的事務，立異辦事情勢，在實際與實行上都獲得了豐富結果。全區各級工會慎密繚繞職工需求，連續奉上貼心、暖和的關心，在一次次一般勞工體檢地奔忙中，看到了職工群眾展露的滿足笑臉，更聽到了他們發自心坎的感歎：“‘外家人’的關心一向在咱身邊。”
為進一個步驟做實做優“工會辦事在身邊”任務brand，打造職工情有所依、困有所解、心有所回的辦事型工會，自治區總工會普遍征集職工的看法提出，深刻清楚他們的急健檢推薦切需求。顛末當真梳理、屢次研究，決議在2024年扎扎實實為職工辦妥“十件實事”。
年關已至，回想“十件實事”的落實情形，每一件都深深震動了職工的心弦，職工的話語中，處處回響著對這些實事的贊許與感念。
寧夏回族自治區總工會舉行全區貨車司機進會和辦事任務推動運動。
寧夏回族自治區總工會展開“感恩內陸·擁抱將來”陽光少年工會夏令營。
——項目化精準幫扶，讓艱苦職工建立生涯信念
2024年，石嘴山市總工會率先舉動，制訂了《在檔艱苦職工晉陞生涯品德三年舉動計劃》，此中“十助辦法”亮點紛呈，包含改良住房助安居、支援失業助安頓等，這僅是自治區總工會在全區范圍內實行職工艱苦項目化精準幫扶的浩繁結果之一。
對艱苦職工，黨委、當局不時刻刻都在掛念，工會想方想法輔助他們度過難關。自治區總工會積極落實中心財務職工艱苦幫扶資金治理政策和全總有關請求，繚繞城市艱苦職工解困脫困、特別職工群體送暖和、晉陞職工生涯品德三年夜焦點目的，特別策劃并實行了一系列幫扶項目。
為了更精準地處理職工的急難愁盼題目，全區工會采取了“看、問、聽、查、錄”的全方位摸排方法，特殊追蹤關心了中小微企業職工、低支出職工以及新失業形狀休息者等群體，力圖周全把握職工面對的現實艱苦和急切需求，實時發明并防范職工返貧的風險點。在摸排經過歷程中，充足應用古代化信息技巧手腕，對職工艱苦停止了細化分類，確保了底數清、情形明。同時，依照“同類同策、個類專策、精準施策”的準繩，特別編制了系列幫扶項目，為艱苦職工供給了涵蓋生涯、醫療、教導、失業等全方位、多條理的幫扶辦事。
經由過程多方盡力，共籌集4410萬元資金用于實行職工艱苦項目化幫扶，惠及職工4.96萬人次，盡力做到了“應納盡納、應幫盡幫”，有用緩勞工健康檢查解艱苦職工面對的題目，讓他們建立起對將來的信念，盡早走出艱苦的陰霾，迎來生涯的陽光。
——專心用情關愛勞模，讓“最閃亮的星”備受愛崇
在汗青的長河中，休息模范以聰明和汗水為反動、扶植、改造工作鑄就了光輝篇章，推進我巡迴體檢推薦國經濟社會成長一日千里。歲月流轉，勞模漸進老年末年，生涯艱苦也隨之增多，尤其是高齡、煢居、殘疾、掉能的勞身體健康檢查模家庭，更是面對著諸多未便。為輔助高齡勞模處理艱苦，自治區總工會延續2023年試點任務的勝利經歷，2024年投進100萬元，為艱苦勞模家庭實行“適老化”改革。重點聚焦80歲以上高齡、殘疾、掉能、煢居等急需輔助的勞模家庭，共有101戶勞模家庭享用到了這一貼心辦事。改革經過歷程中，工會干部與勞模家庭充足溝通，“一戶一策”實行改革，讓勞模們感觸感染到“量身定制”的周密與溫馨，周邊鄰人也因勞模家庭“適老化”改革而受害。
針對自治區級農業勞模體檢所需支出無單元承當的題目，自巡檢推薦治區總工會自動作為，為172名省部級農業勞模每人供給了價值1000元的體檢辦事，讓分歧行業的勞模都能感觸感染到劃一的關愛與尊敬。
永遠都不克不及忘卻老勞模為國度作出的進獻，弘揚勞模精力要讓全社會可感可及。對工會組織來說，這些滿懷密意、細致進微的舉動，更能暖和人心、感動人心，也必將加倍有用地營建愛崇勞模、進修勞模、關愛勞模、爭當勞模的濃重氣氛。
銀川市興慶區24小時聰明工會驛站讓辦事更有溫度。
石嘴山市年夜武口區總工會為新失業形狀休息者送安康體檢。
——“安康守護”工程，讓新巡迴體檢推薦失業形狀休息者感觸感染到組織的暖和
“體檢項目是依據送餐員的個人工作特色設置的，讓我深深感觸感染到了黨和當局對我們外賣員的關愛。”本年26歲的楊文源是餓了么配送平臺的專職騎手，他所說的不花錢體檢，就是自治區總工會見向全區新失業形狀休息者和環衛工人展開的“安康守護”工程里的一項主要內在的事務。
本年，自治區總工會張羅2200余萬元資金，為5萬名新失業形狀休息者及環衛工人供給了量身定制的安康體檢辦事。同時，還特殊為700一般勞工健檢0名新失業形狀女性休息者展開了乳腺癌、宮頸癌的專項篩查，為她們的安康筑起了一道堅實的防地。不只這般，自治區總工會還為一切受檢者樹立了專屬安康檔案，跟蹤回訪每小我的安康狀態，實時告訴安康變更、留意事項和就診提出，構成了一套完美的安康治理閉環系統，使休息者不只是單次體檢的介入者，更成為巡迴健康管理中心安康治理的持久受害者。
為了讓新失業形狀休息者和環衛工人可以或許就近享用加倍方便、人道化的醫療辦事，寧夏工人療養院結合全區20家具有體檢前提的公立病院，配合樹立“職工安康守護同盟”。依據行業特色和特性化需求，特別design了分歧的體檢套餐，并經由過程變動位置體檢、定點體檢等多種方法，將安康辦事做得加倍細致、周密。
社會是個大師庭，人人都需求關愛。絕對而言，新失業形狀休息者加倍需求來自組織的關愛。自治區總工管帳劃行動健檢經由過程3~5年的持續體檢辦事，確保個人工作絕對穩固的新失業形狀休息者和環衛工人都能獲得周全的安康體檢，全方位、多條理地知足他們日益增加的安康需求，讓這些普通俗通的休息者們都能感觸感染到“我們有工會組織不時刻刻的掛念和關愛”。
——萬名貨車司機喜領“愛心包”，工會溫情展就幸福路
“明天，我找到了依附，以后有艱苦就找咱工會！”貨車司機張文軒滿臉喜悅地說道。11月10日，自治區總工會與銀川市總工會聯手舉行了寧夏貨拉拉貨車司機集中進會典禮暨關愛辦事運動，現場50余名貨車司機收到了工會特別預備的進會“愛心包”。
自本年十九年rs，他和他的母親日以繼夜地相處，相互依賴，但即便如體檢費用此，他的母親對他來說仍然是一個謎。4月起，自治區總工會正式啟動了一項熱心舉動——為萬名貨車司機贈予“愛心包”。這些“愛心包”內在的事務豐盛，重要是貨車司機愛好、適用的剃須刀、急救包、保溫飯盒、腰部護理靠墊等日常所需物品，還裝備了《工會法》等維權常識宣揚材料，讓司機們在收餐飲業體檢獲物資關心的同時，也能加強法令認識。探了探女兒的額頭，擔心她會因為腦子發熱而說出與她性格不符的話。
為了將這份特殊的“禮品”送到每一位貨車司機手中，自治區各級工會積極舉動，對未建會的貨運平臺企業和物流實體企業展開點對點的建會教導辦事，確保新進會的貨車司性能感觸感染到工會的暖和。對于已建會的貨運企業，工會則重視激起企業工會的積極性，經由過程宣揚參加工會的利益，并贈予“愛心包”，進一個步驟加強司機的回屬感。針對零碎的貨運個別戶，則經由過程德律風約請、進戶訪問等情勢，耐煩向他們先容工會的辦事和洽處，領導他們清楚工會、追蹤關心工會，終極參加工會大師庭。
貨車司機參加了工會，碰到艱苦，工會就要自動出來措辭。本年以來，自治區各級工會依法為貨車司機追要運費，對艱苦貨車司機賜與幫扶救助，設身處地、以心換心，用辦事博得信賴，共有2.08萬名貨車司機參加了工會。這份成就的一般勞工健檢背后，是工會對貨車司機的關愛與支出，一般勞檢也是他們對工會的依靠與拜託。
吳忠市新進會貨車司機支付愛心年夜禮包。
——“陽光少年”工會夏令營，讓艱苦職工後代收獲生長與快活
說道。
2024年寒假，自治區總工會特別謀劃了系列“感恩內陸·擁抱將來”陽光少年工會夏令營運動，為200余名來自艱苦職工、農人工、新失業形狀休息者家庭的後代奉上了一份特殊的禮品。孩子們分五批前去北京市、銀川市等地，開啟了豐盛多彩的研學之旅。
在這段難忘的旅行過程中，孩子們不只領略了中漢文化的胸無點墨，還在白色反動圣地深切領會了長征精力的巨大氣力，心中種下了酷愛黨、酷愛內陸、酷愛故鄉的種子。同時，科技立異實行運動激起了他們勞工體健的獵奇心和摸索欲，讓他們對將來佈滿了無窮嚮往。除了常識的陶冶，夏令營還設定了手繪、采摘、剪紙、編織等興趣橫生的互動環節。孩子們在脫手實行中錘煉了技巧，學會了連合協作，收獲了友情和快活。
這場“陽光少年”夏令營運動，是自治區總工會實在實行維權辦事基礎職責的活潑實行，也是工會組織與艱苦職工、農人工、新失業形狀休息者家庭慎密相連的暖和紐帶。自治區總工會用現實舉動傳遞了“外家人”的關心與暖和，讓孩子們在快活中生長，在生長中感恩，讓愛與盼望在他們心中生根抽芽。一位職工說道：“由於經濟緣由，本身孩子能餐與加入夏令營，還能往銀川、往北京，曩昔這是想都不敢想的工作。我們不敢想的工作，工會想到了、也做到了。孩子餐與加入夏令營回來，感到進步了自負，這讓我很是激動。”
——工會驛站“五進”，熱心辦事提檔進級
“此刻好了，這工會驛站24小時都開著門，手機一掃就能出來，我們任務間隙再也不怕風吹日曬了。”環衛工人夏月梅滿臉喜悅地說道。本年巡迴體檢推薦5月，石嘴山市年夜武口區的首家智能工會驛站——“365+”工會驛站正式投進應用，為周邊的300余名環衛工人和新失業形狀休息者供給了全天候的便捷辦事。
工會驛站建起來了，要害還要用得好。為此，自治區總巡迴健檢中心工會普遍調研，將驛站效能的提檔進級作為2024年為職工辦實事的重點舉動之一。各地工會驛站積極奉行“五進”辦事和24小時不打烊的任務形式，將思惟政治引領、進步前輩文明、政策律例、熱心辦事、愛心慈悲“五類”辦事融進驛站效能系統，同時借助古代技巧手腕完成驛站24小時運營，盡力將工會驛站打形成凝集人心的宣揚陣地、關心職工的前哨平臺、彌補能量的歇息站點和傳遞愛心的接力橋梁。
截至年末，自治區各級工會秉持“增量、擴面、提質”的一體化推動準繩，高尺度、高東西的品質地建成了1034個工會驛站。此中，542家工會驛站完成“五進”，197家工會驛站完員工健檢成了24小時“不打烊”辦事。這些工會驛站有用知足了寬大休息者在就餐、飲水、歇息等方面的基礎需求，讓職工“抬腳就能進站點，抬手就能享辦事”，成為了銜接工會與職工的暖和紐帶。
7月5日，寧夏工會年夜廈““怎麼了，花兒？先別激動，有什麼話，慢慢告訴你媽，媽來了，來了。”藍媽媽被女兒激動的反應嚇了一跳，不理會她抓傷愛新餐廳”迎來首批就餐職工。
中衛市沙坡頭區“韓閘韭菜”蒔植技巧培訓暨比賽運動。
——休息比賽挺進村落，賦能新時期村落復興
“我們村頭一回辦如許的技巧競賽，大師伙兒都搶著餐與加入。比一比，不只能看出本身的差距，還能晉陞手藝，多掙點錢呢！”本年9月，在固原市原州區頭巡迴體檢推薦營鎮蔣和村的萬畝蔬菜基地，一場西藍花采收休息比賽非常熱絡演出，吸引了周邊7個天然村組的100多名采摘高手一決高低。
這場比賽，恰是自治區總工會2024年“晉陞休息技巧·助力村落復興”村級主題休息比賽系列運動的一幕。該運動被歸入寧夏慶賀農人豐產節的重點項目，一個多月的時光里，共舉行了14場村級休息比賽，讓寬大農人在比拼中進修、在競爭中生長、在超出中收獲，深切感觸感染到了休息的光榮和豐產的喜悅。一位工會干部感嘆：“沒想到在村上搞休息比賽這么受農人接待。”自治區總工會聯合村級工會規范化扶植，立異發布了這一系列村級休息比賽。比賽內在的事務豐盛多彩，涵蓋了蒔植、養殖、農業機械操縱與維護修繕、家政及手工制作、農產物加工、建筑、鄉村電商等多個範疇。運動吸引了100多個村的近萬名休息者熱忱介入，無力增進了村落技巧人才步隊的強大。
自治區總工會在鄉村舉行休息比賽，不只施展了示范帶舉措用，更激起了鄉村休息者的立異發明活氣，鼓勵各類鄉土著土偶才在村落復興的年夜舞臺上年夜展拳腳、各顯神通，也為村落的繁華成長進獻聰明和氣力。
——培養村級工會試點，讓鄉村休息力完成“兩個改變健檢推薦”
吳忠市利通區扁擔溝鎮海子井村，閑置的小學教室變身職工文明運動中間，讓村級工會辦事觸手可及；銀川市西夏區鎮北堡鎮昊苑村，結合工會應運而生，依托“葡萄酒+平易近宿游玩+風俗文明”財產，充足施展辦事職工的“兜底”效能……這些，都是自治區總工會培養的100個村（社區）級工會組織扶植試點中的佼佼者。
農人工是財產工人步隊強大的主要起源。本年以來，自治區總工會保持“組織扶植好、感化施展好、職工群眾辦事好”的導向，組建任務專班，建立500萬元以獎代補資金，依據村（社區）級工會組織扶植、會員成長、辦事職工等現實情形，分三個等次，積全身健康檢查極推進籠罩職工多、新失業形狀休息者集中的100個村（社區）級工會組織從“建起來”向“活起來”“強起來”改變，助力寬大鄉村休息力完成由農人向財產工人、向工會會員的“兩個改變”。
今朝，100個村級試點緊扣“三好兩改變”的任務目的，不只完美了工會組織架構和各項任務軌制，還組織展開了180余場技巧培訓、休息與技巧比賽，以及150余場文明運動，在進步工會組織“兩個籠罩”的同時，讓農人工在產業化和城市化的年夜佈景下把握更多一無所長，從而有更多選擇，也讓鄉村精力文明生涯加倍豐盛。
——“合作保”“不測險”為新失業形狀休息者增添安康保證
“真沒想到，職工醫療合作給我報銷了這么多錢，我太激動了！”網約車司機白徒弟衝動地說。本年8月，白徒弟因心臟病進院醫治，總所需支出高達11萬余元。固然醫保兼顧報銷了一部門，但小我還需承當3萬余元。幸虧有職工醫療合作金的輔助，他的經濟壓台北巿健康檢查力獲得了有用緩解。白徒弟恰是自治區總工會為全區2.6萬名新失業形狀休息者贈予“合作保”和“不測險”的受害者之一。
快遞員、體檢項目外賣員、貨車司機、網約車司機終年在外奔走，風里來、雨里往。這些“趕時光的人”往往都是家庭的頂梁柱，假如呈現不測，對一個家庭來說都是不成蒙受之重。2024年，自治區總工會積極舉動，為全區3083名外賣員、5917名快遞員、12208名貨車司機、2960名網約車司機以及862名其他新失業形狀休息者贈予了職工“合作保”；同時，還為近千名眾包騎手贈予了人身不測損害保險，為他們的任務和生涯增添了安康保證。這一舉動不只加強了職工的取得感一般勞工體檢、幸福感、平安感，也成為了工會組織辦事職工的一項brand工程、民氣工程。
——十萬職工療療養，涵養身心+增進花費+村落復興
為實在保護休息者歇息休假權力，不竭晉陞寬大職工的取得感、幸福感，自治區總工會立異發布了“塞上村落兩天兩夜”職工療療養運動。這一運動不只豐盛了職工的文明生涯，還無力增進了“農文旅”融會成長，助力休閑農業提檔進級，拉動了村落游玩一般勞工身體健康檢查花費程度。
自治區總工會共籌集5000萬元資金，依照每人500元的尺度，補貼全區各行業10萬名職工享用療療養辦事。這一福利重要面向生孩子、任務一線的工會會員，特殊是持久從事苦臟累險和休息強度較年夜職位的職工、在本職職位作出凸起進獻的技巧骨一般+供膳體檢干、患有個人工作病和慢性疾病的職工、在本單元任務年限較長且從未享用過療療養的退職職工，以及工傷和行將退休的做不到想想她是怎麼做到的。怎麼辦，因為對方明明是不要錢，也不想執著權勢，否則救她回家的時候，他是不會接受任何的職工。
療療養的目標地和運動道路由寧夏文旅和農業鄉村部分配合整合精品村落游玩資本，特別遴選供給。內在的事務以歇息療養為主，同時交叉白色教導、村落復興示范鄉（鎮）村觀賞體驗農耕樂趣，以及寧夏“六新六特六優”財產觀賞等運動，讓職工在享用安康療養的同時，也能感觸感染到寧夏高東西的品質成長的扶植結果。
此次療療養運動不只拉動了寧夏文旅財產的成長，助力了村落周全復興樣板區的扶植，也讓職工的身心獲得放松和滋養，讓農人從中獲得了一般勞工體檢實惠，完成了安康身心、助力村落復興、拉動花費的“三效合一”，彰顯了工會對職工的深切關心和對社會成長的積極進獻。
“十件實事”事事關乎職工親身好處，件件得以扎實落實。自治區總工會以此彰顯“外家人”的擔負，有用會聚起職工群眾的磅礴氣力，領導他們在各自職位上揮灑汗水、進獻氣力，鼓勵他們為寧夏社會成長添彩增輝。2024年，自治區總工會向職工慎重許諾的“十件實事”，不只獲得了明顯成效，更將健康檢查成為自治區各級工會連續做好辦事職工任務的新出發點、新動力。
（文圖由寧夏回族自治區總工會供給）
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